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成都卫校前景与优势

时间:2019-08-30     作者:成都卫校【原创】

 首先,缺口大,根据国际标准,医生和护士的比例通常是1:4,这就是说明一个医院大部分都是护士类的人才,卫校专业培养的大多数都是医护类人才。


  再者,工资待遇方面,很多人认为,医学类的人才除了医生的工资待遇客观以外,护士的工资待遇不好,然而,护士工资并没有大家说的那么差,医院单位的工资划分为基础工资和奖金,护士的基础工资确实不高,不过年底的奖金也是非常可观的,再加上五险一金,平均一个月下来大概5、6千,也算是一种比较好的水平了。


  最后,卫校学生毕业后所从事的工作,相比而言是比较神圣的,医务工作者有先天的职业优势,可以得到更多人的尊重,救死扶伤,体现的是一种高尚的品格,人人都会为自己的工作而骄傲。

成都幼师学校

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